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1994 open roles
Class A CDL Company Driver - 6mo EXP Required - Dedicated - Reefer - $90k per year - MAST
MAST
Clear Creek, United States · 1 day ago
Regional Truck Driver Company - 6mo EXP Required - Reefer - $100k per year - Decker
Decker
Augusta, United States · 1 day ago
Class A CDL Company Driver - 4yrs EXP Required - Regional - Intermodal - Route 4 Intermodal
Route 4 Intermodal
Highland Park, United States · 1 day ago
Senior Marketing Manager, France, Benelux & EMEA
airbnb
Location TBD · 1 day ago
DevOps Engineer
Influxdata
Remote UK · 1 day ago
Human Data Program Manager
Encord
London · 1 day ago
Quality Systems Lead
Encord
London · 1 day ago
Learning & Development Specialist
Encord
London · 1 day ago
AI Forward Deployed Engineer EMEA
Fireworks
London · 1 day ago
AI Deployment Strategist (EMEA)
Fireworks
London · 1 day ago
Member of Technical Staff (EMEA)
Fireworks
London · 1 day ago
Aero Software Developer
Audif1
Bicester United Kingdom · 1 day ago
Senior Software Engineer, Firefox Desktop
mozilla
Location TBD · 1 day ago
(Senior) Applied Scientist, Recommendations
wolt
Berlin · 1 day ago
Senior Software Engineer
wolt
Berlin · 1 day ago
Applied AI Architect, Digital Natives Business
anthropic
Munich · 1 day ago
Senior Data Engineer, Constellation Services
planetlabs
Berlin · 1 day ago
Staff Software Engineer - Databases, Tempo | Germany | Remote
grafanalabs
Location TBD · 1 day ago
Senior Project Analyst – Business Performance (m/f/d)
TYTAN Technologies GmbH
Munich, Germany · 1 day ago
Account Executive (m/w/d)
Comdesk Gmbh
München · 1 day ago
Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Frankfurt · Student
Posted today
Job description
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement
Ihr Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- als Werkstudent (m/w/d)
- 15 bis 20 Stunden pro Woche
- Als Praktikant (m/w/d)
- Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung
- Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
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