Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n Lead-Entwickler Java Backend (m/w/d).

• Projektstandort: Nürnberg, Remote

• Zeitraum: 01. Oktober 2026 bis 30. September 2027

• Arbeitsmix: 90% Remote (nur in Deutschland möglich)

• Wichtig: Bereitschaft zur SÜ2 nach § 9 SÜG Geheim/Sabotageschutz

DEINE MISSION

Im Projekt geht es darum, eine harmonisierte IT-Plattform weiterzuentwickeln und dabei moderne Softwarearchitektur, DevSecOps-Prinzipien sowie eine leistungsfähige Container- und Deployment-Infrastruktur sicherzustellen.

Die Aufgaben im Detail:

• Konzeption und Weiterentwicklung unternehmenskritischer Software und IT-Anwendungsarchitekturen

• Technische Leitung und Unterstützung von Projekt- und Entwicklungsteams

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Java-Backend-Lösungen

• Unterstützung bei übergreifenden Softwarearchitektur- und Security-Themen sowie Abstimmung mit technischen und fachlichen Architekten

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Kubernetes-basierten Containerplattform

• Technischer Second- und Third-Level-Support inklusive Fehleranalyse und -behebung

• Deployment, Pflege von CI/CD-Pipelines und Konfigurationsmanagement

• Implementierung von Sicherheitsupdates und Security-Scans

• Enablement neuer DevSecOps-Teams sowie Unterstützung bei übergreifenden Containerplattform-Themen

• Unterstützung bei Integration, Tests und Qualitätssicherung

• Organisation und Teilnahme an Communities of Practice (CoPs) sowie Nachhalten der Ergebnisse

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

• Mehrjährige Erfahrung als Lead-Entwickler im Java-Backend-Umfeld sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Softwarearchitekturen

• Sehr gute Kenntnisse in J(2)EE/EJB/Servlets, Mehrschicht-Anwendungen, objektorientiertem Softwaredesign und -modellierung (OOA/OOD, UML), MDA sowie TDD/DDD

• Fundierte Kenntnisse in EJB-Containern und Applikationsservern (Oracle WebLogic, Payara), Spring, Hibernate/EclipseLink/JPA 2, Java-Tools (u. a. Maven, JUnit) sowie relationalen Datenbanken (insbesondere Oracle) und SQL

• Erfahrung mit Datenmigration, Legacy-Integration und gängigen Testkonzepten (Unit-, Performance-, E2E-Tests)

• Kenntnisse in Versions- und Konfigurationsmanagement sowie Jira und Confluence

• Spezialwissen in DevSecOps, insbesondere Kubernetes-Administration, sowie Erfahrung mit Container-Technologien

• Spezialwissen bzw. vertiefte Kenntnisse in GoLang, JavaScript, Kafka, S3, Quarkus, Oracle-DB, WebComponents (Angular, DPL, Stencil), XML, JSON und PACT

• Spezialwissen in Jira und Confluence sowie vertiefte Kenntnisse in JUnit, Karate/Cucumber, Consumer Driven Contract-, LuP- und E2E-Tests

• Vertiefte Kenntnisse in CI/CD mit GitHub, Nexus und Tekton sowie Erfahrung mit Jenkins

• Erfahrung mit DevOps-Vorgehensweisen und agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit Clean Code Development und Pair Programming

• Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung, insbesondere zu potenziellen Sicherheitsrisiken, Secure Design Principles & Patterns und Secure Coding

• Erfahrung in technischer Teamleitung, Beratung und Coaching sowie in der Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams

DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ

• Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.

• Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.

• Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.

• Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.

• Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

#LI-DNI

Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja

virtual7 Recruiting-Team

Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker
+49 721 619017 31

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