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2473 open roles
Steuerberater (m/w/d) in Horgau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de
Horgau · 2 days ago
Steuerberater (m/w/d) in Grafschaft, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de
Grafschaft · 2 days ago
Steuerberater (m/w/d) in Nettetal, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de
Nettetal · 2 days ago
Steuerberater (m/w/d) in Waiblingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de
Waiblingen · 2 days ago
Class A CDL Owner Operator - 2yrs EXP Required - OTR - Dry Van - $275k - $325k per year - Clark Transfer
Clark Transfer
Marquette, United States · 2 days ago
Praktikum Online-Marketing / Marketing / KI / AI
SEOMATIK GmbH
Remote — Worldwide · 2 days ago
Senior Technical Product Manager
sumup
Berlin · 2 days ago
Lead Product Designer (YouTrack)
jetbrains
Berlin; Munich · 2 days ago
C++/Kotlin Software Developer (RustRover Debugger)
jetbrains
Berlin; Munich; Remote · 2 days ago
Security Architect
LOGEX
Hamburg, Germany · 2 days ago
Lead Data Architect
LOGEX
Hamburg, Germany · 2 days ago
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Ryze Digital
RYZE Digital Holding GmbH Mainz · 2 days ago
Produktmanager Klinikabrechnung / Krankenhausabrechnung (m/w/d)
Meierhofer
München · 2 days ago
Senior Business Transformation Analyst Operations Execution
Intersnack Group GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Germany · 2 days ago
(Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure
Urano
Mainz · 2 days ago
Staff Software Engineer (m/f/d) for telemedicine platform
Ocumeda Ag
München · 2 days ago
Product Owner – SDV Data Products (f/m/d)
Adsquare
Berlin · 2 days ago
(Senior) Social Media Manager (all genders)
Valuenet Group
München · 2 days ago
Praktikant (all genders) Social Selling, Data & CRM – Gestalte die Digitalisierung unseres Vertriebsmarketings mit
Valuenet Group
München · 2 days ago
Praktikant (all genders) 6 Monate im Marketing – Fokus Events
Valuenet Group
München · 2 days ago
Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)
Düsseldorf · Contract
Posted today
Job description
Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW
Standort: Düsseldorf | Vertrag: befristet | Arbeitszeit: 25-40 Stunden
HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement.
Damit unsere Organisation weiter wachsen kann, suchen wir Dich: Du gestaltest unser Recruiting vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und unterstützt zugleich im operativen People Management. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, unserer internen HR-Ansprechpartnerin und den Fachbereichen zusammen - mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Was dich erwartet
Recruiting & Talentgewinnung – Dein Schwerpunkt:
- Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache passender Talente.
- Durchführung von Erstgesprächen und Interviews sowie enge Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess.
- Weiterentwicklung der Candidate Experience, unserer Recruiting-Standards und des Employer Brandings.
People Operations – Deine ergänzende Aufgabe:
- Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen.
- Pflege der Personaldaten und Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung schlanker HR-Prozesse mit Factorial.
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Management oder People-Operations.
- Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, passende Talente zu identifizieren, für HITS.nrw zu begeistern und sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
- Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Situationen.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:
- Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
- Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
- Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
- Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
- Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
- Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
- Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
- Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.
So bewirbst Du Dich
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).
Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.
Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Hilde-und-Joseph-Neyses-Platz 4, 40476 Düsseldorf
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