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3101 open roles
Engineering Manager, Data & Analytics
Staffbase
Chemnitz, Sachsen · Today
Staff Engineer, Data & Analytics
Staffbase
Berlin, Brandenburg · Today
Principal Information Security Manager
Staffbase
Chemnitz, Sachsen · Today
Director of Engineering, Frontend technologies, Marketplace Technologies
Vinteden
Berlin · Today
Analytics Engineer, Payments Intelligence
Vinteden
Berlin · Today
Staff Engineer, Supply
Vinteden
Berlin · Today
Mid Market Account Executive Germany
Rubrik
Munich · Today
Senior Solutions Consultant, Presales
Anaplan
Location TBD · Today
Director, Workforce Strategy & Transformation
Anaplan
Location TBD · Today
Senior Content & Editorial Lead
sumup
London, United Kingdom · Today
Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin (m/w/d)
PraxisEins
Balve · Today
Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin (m/w/d)
PraxisEins
Hochdahler Markt · Today
Senior Direct Response Copywriter (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH
Remote — Worldwide · Today
Growth Marketer (Funnel & CRO; w/m/d)
Start To Finish Consulting GmbH
Remote — Worldwide · Today
Head of Growth & Performance Marketing (gn)
WGB GmbH
Remote — Worldwide · Today
IT-Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d)
Join GmbH
Eisenach · Today
Creative Strategist / Creative Director (w/m/d)
Start To Finish Consulting GmbH
Remote — Worldwide · Today
Senior IT-Consultant & Business Analyst (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Remote — Worldwide · Today
Senior Java Softwareentwickler:in (w/m/d) – Backend & Microservices
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Remote — Worldwide · Today
Werkstudent Osnabrück (m/w/d)
My Jewellery
Osnabrück, Duitsland · Today
Head of Growth & Performance Marketing (gn)
Remote · Frankfurt am Main · teamleitung
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Job description
Unser Mandant ist eine etablierte D2C-Marke mit eigenem physischem Produkt, die ihr Geschäft überwiegend direkt über den eigenen Online-Shop macht und dort inzwischen zweistellige Millionenumsätze erreicht. Das Unternehmen wächst und professionalisiert sich weiter, gestärkt durch finanzstarke Gesellschafter, die den Wachstumskurs aktiv mittragen. Für den weiteren Ausbau des Direktgeschäfts suchen wir eine Führungspersönlichkeit für Growth und Performance Marketing.
Die Aufgabe
Du verantwortest das D2C- und Performance-Marketing-Geschäft und gestaltest die nächste Wachstumsphase maßgeblich mit:
- Growth & D2C – Verantwortung für Performance Marketing, CRM und den Online-Umsatz, KPI-basiert gesteuert und mit klarer Wirkung auf Umsatz und Profitabilität.
- Neukundengewinnung & Kanäle – Ausbau der Akquise über Paid, SEO und Social sowie das Testen und Skalieren neuer Kanäle.
- Shop & Conversion – Weiterentwicklung von Online-Shop und Customer Journey entlang der relevanten Kennzahlen.
- Team & Steuerung – Führung des Marketing-Teams und eurer Dienstleister, in enger Zusammenarbeit mit Operations und Logistik.
Die Rolle ist bewusst auf Entwicklung angelegt: Mit dem Wachstum des Geschäfts wächst auch Dein Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Ergebnis & Ownership – über mehrere Jahre gewachsene Verantwortung für Performance Marketing und D2C-Wachstum.
- Eigenes Produkt & Marke – Erfahrung in einem Unternehmen mit eigenem physischem Produkt, Gespür für Produkt, Marge und Abverkauf.
- D2C & E-Commerce – Du führst und challengst Performance-Marketing-, CRM- und Shop-Themen KPI-basiert (CAC, ROAS/MER, LTV, Conversion, Deckungsbeitrag). Tiefe ist willkommen, entscheidend ist Urteilsfähigkeit.
- Analytisch & umsetzungsstark – strukturierte, priorisierende Arbeitsweise, hands-on, auch bei begrenzten Ressourcen.
- Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Deine Chance
Eine Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und klarem Entwicklungspfad in einem schnell wachsenden Direktgeschäft. Du bekommst ein eigenes Team, Budget und kurze Entscheidungswege. Das Paket aus Fixum und leistungsabhängigem Bonus entspricht der Verantwortung der Rolle.
Diskretion: Wir sichern Dir absolute Diskretion zu und behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
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